Communication
Collaboration
Gender Aspects
Author: Viktoriya Kramar
Проблемами формування гендерної культури молоді
Проблемами формування гендерної культури молоді
У Центрі Євростудій ТНЕУ 11 лютого відбулося засідання «круглого столу» на тему «Особливості формування гендерної культури молоді у сфері сімейних відносин».
Про це повідомили в головному управлінні з питань туризму, сім’ї, молоді та спорту облдержадміністрації.
Засідання відбулося за участю начальників відд more...
Creation date: 12.02.10 9:23
Author: Viktoriya Kramar
Жінки та МВА
Жінки та МВА
Бізнес-школа може допомогти побудувати кар'єру незалежно від того, чоловік ви чи жінка. Проте, МВА може відкрити перед вами навіть ті "двері", про існування яких ви навіть не здогадувалися.
Сьогодні майже половина користувачів, які проходять тест GMAT є жінками. Проте, коли говорити про МВА-програми, то кількість жінок різко скорочується more...
Creation date: 09.11.09 10:51
Author: Viktoriya Kramar
Представники ОДА взяли участь в роботі Всеукраїнського семінару-наради „Жінки і чоловіки в умовах економічної кризи”
В рамках програми рівних можливостей та прав жінок в Україні 2-4 липня 2009 року на базі одного з оздоровчих закладів смт. Лазурне Херсонської області відбувся Всеукраїнський семінар-нарада „Жінки і чоловіки в умовах економічної кризи”.
Програма є спільним проектом Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту та Європейського Союзу, Шведського агентства з питань міжнародної співпраці та розвитку Sida та ПРООН і виконується Програмою розвитку ООН.
more...
Представники ОДА взяли участь в роботі Всеукраїнського семінару-наради „Жінки і чоловіки в умовах економічної кризи”
В рамках програми рівних можливостей та прав жінок в Україні 2-4 липня 2009 року на базі одного з оздоровчих закладів смт. Лазурне Херсонської області відбувся Всеукраїнський семінар-нарада „Жінки і чоловіки в умовах економічної кризи”.Програма є спільним проектом Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту та Європейського Союзу, Шведського агентства з питань міжнародної співпраці та розвитку Sida та ПРООН і виконується Програмою розвитку ООН.
more...
Creation date: 06.07.09 10:10
Author: Viktoriya Kramar
Генсек ООН закликає поважати права жінок
Генеральний секретар Організації Об’єднаних Націй Пан Гі МУН закликає поважати та не порушувати права жінок в усіх країнах світу.
Як повідомили УНІАН у Представництві ООН в Україні, про це йдеться у його виступі з нагоди Міжнародного дня сім’ї, що відзначається 15 травня.
Генсек ООН окремо акцентував увагу на проблемах материнства, зазначивши, що саме матері відіграють важливу роль у сім’ї, а відносини між матір’ю та дитиною є надзвичайно more...
Генсек ООН закликає поважати права жінок
Генеральний секретар Організації Об’єднаних Націй Пан Гі МУН закликає поважати та не порушувати права жінок в усіх країнах світу.
Як повідомили УНІАН у Представництві ООН в Україні, про це йдеться у його виступі з нагоди Міжнародного дня сім’ї, що відзначається 15 травня.
Генсек ООН окремо акцентував увагу на проблемах материнства, зазначивши, що саме матері відіграють важливу роль у сім’ї, а відносини між матір’ю та дитиною є надзвичайно more...
Creation date: 18.05.09 10:59
Author: Viktoriya Kramar
Украинских женщин-госслужащих в три раза больше, чем мужчин-госслужащих
В Украине, по состоянию на конец 2008 г., женщин - государственных служащих насчитывалось в три раза больше, чем мужчин-госслужащих, однако в высших руководящих органах власти - наоборот.
Как сообщили в пресс-службе Министерства Украины по делам семьи, молодежи и спорта, об этом идет речь в материалах Главного управления государственной службы Украины относительно оценки соотношения мужчины/женщины в контексте гендерной политики. Информация подготовлена по данным Государственного коми more...
Украинских женщин-госслужащих в три раза больше, чем мужчин-госслужащих
В Украине, по состоянию на конец 2008 г., женщин - государственных служащих насчитывалось в три раза больше, чем мужчин-госслужащих, однако в высших руководящих органах власти - наоборот.Как сообщили в пресс-службе Министерства Украины по делам семьи, молодежи и спорта, об этом идет речь в материалах Главного управления государственной службы Украины относительно оценки соотношения мужчины/женщины в контексте гендерной политики. Информация подготовлена по данным Государственного коми more...
Creation date: 10.04.09 15:51
Author: Viktoriya Kramar
Успешные в бизнесе женщины - совсем не редкость.
Психологи считают, что успех приходит не в последнюю очередь благодаря тому, что каждая женщина с легкостью вживается в нужную роль и обладает талантом актрисы. Писхолог-консультант Passion.ru Ектерина Горшкова - о женских хитростях, помогающих стать успешной.
Как-то раз я наблюдала одну женщину-руководителя за работой. Сначала она весело хохотала с сотрудницами, обсуждая текущие дела, и совершено нельзя было определить, кто же здесь руководитель.
Потом раздался телефонный звоно more...
Успешные в бизнесе женщины - совсем не редкость.
Психологи считают, что успех приходит не в последнюю очередь благодаря тому, что каждая женщина с легкостью вживается в нужную роль и обладает талантом актрисы. Писхолог-консультант Passion.ru Ектерина Горшкова - о женских хитростях, помогающих стать успешной. Как-то раз я наблюдала одну женщину-руководителя за работой. Сначала она весело хохотала с сотрудницами, обсуждая текущие дела, и совершено нельзя было определить, кто же здесь руководитель.
Потом раздался телефонный звоно more...
Creation date: 23.03.09 18:29
Author: Viktoriya Kramar
Топ-менеджмент: женщины и мужчины
«Если женщина выходит на определенные позиции в бизнесе, то на этом уровне нет отличий по половому признаку. В бизнесе нет мужчин и женщин, а есть профессионалы и управленцы, и именно они выживают в бизнесе». Так считает Марина Голованова, «первая бизнес-леди» ГК «Русагро».
Марина Голованова, первый заместитель генерального директора ГК «РУСАГРО», первый заместитель генерального директора ГК «РУСАГРО»
Материал подготовлен на основе выс more...
Топ-менеджмент: женщины и мужчины
«Если женщина выходит на определенные позиции в бизнесе, то на этом уровне нет отличий по половому признаку. В бизнесе нет мужчин и женщин, а есть профессионалы и управленцы, и именно они выживают в бизнесе». Так считает Марина Голованова, «первая бизнес-леди» ГК «Русагро». Марина Голованова, первый заместитель генерального директора ГК «РУСАГРО», первый заместитель генерального директора ГК «РУСАГРО»
Материал подготовлен на основе выс more...
Creation date: 23.03.09 18:29
Author: Viktoriya Kramar
Проблемы занятости женщин в бизнес-среде: стереотипы и текущая ситуация
Исследуя проблемы занятости можно обратить внимание на устойчивые стереотипы, касающиеся роль женщины в бизнесе и науке (особенно это касается возможности лидерства женщины). Часто подобного рода проблемы широко обсуждаются научной общественностью, принимаются самые разнообразные (отчасти явно негативные для России) заявления о явной половой дискриминации как имманентной составляющей российского рынка труда. Однако, реальная ситуация заставляет задуматься о некой надуманности подобных выводов дл
more...
Проблемы занятости женщин в бизнес-среде: стереотипы и текущая ситуация
Исследуя проблемы занятости можно обратить внимание на устойчивые стереотипы, касающиеся роль женщины в бизнесе и науке (особенно это касается возможности лидерства женщины). Часто подобного рода проблемы широко обсуждаются научной общественностью, принимаются самые разнообразные (отчасти явно негативные для России) заявления о явной половой дискриминации как имманентной составляющей российского рынка труда. Однако, реальная ситуация заставляет задуматься о некой надуманности подобных выводов дл
more...
Creation date: 23.03.09 18:28
Author: Viktoriya Kramar
Отношение к деловой женщине в современном обществе
Как ни странно, в современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по-разному сформулированные для мужчин и женщин. Они определяют предвзятое отношение к женщине и оправдывают противодействие мужчин ("все так поступают", "так было испокон веков"). Изучение этих стереотипов помогает понять причины профессиональной ущемленности женщин.
Особенно остро женщина чувствует свою ущемленность, когда пытается сравнить свое положение с положением мужчины. По more...
Отношение к деловой женщине в современном обществе
Как ни странно, в современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по-разному сформулированные для мужчин и женщин. Они определяют предвзятое отношение к женщине и оправдывают противодействие мужчин ("все так поступают", "так было испокон веков"). Изучение этих стереотипов помогает понять причины профессиональной ущемленности женщин.Особенно остро женщина чувствует свою ущемленность, когда пытается сравнить свое положение с положением мужчины. По more...
Creation date: 23.03.09 18:28
Author: Viktoriya Kramar
Мужчины и женщины судят о карьере с противоположных позиций
Исследование, проводившееся в течение трех лет среди работников химической промышленности США, выявило, что женщины и мужчины очень по-разному смотрят на пути достижения карьерного успеха, едва ли не с противоположных позиций. В анонимных веб-опросах приняли участие 1725 женщин и 264 мужчины, занимающие руководящие посты.
После этого, по согласованию с участниками, было проведено собеседование с 26 женщинами и шестью мужчинами. Всего изучению подверглись пять составляющих работы: "усп more...
Мужчины и женщины судят о карьере с противоположных позиций
Исследование, проводившееся в течение трех лет среди работников химической промышленности США, выявило, что женщины и мужчины очень по-разному смотрят на пути достижения карьерного успеха, едва ли не с противоположных позиций. В анонимных веб-опросах приняли участие 1725 женщин и 264 мужчины, занимающие руководящие посты. После этого, по согласованию с участниками, было проведено собеседование с 26 женщинами и шестью мужчинами. Всего изучению подверглись пять составляющих работы: "усп more...
Creation date: 23.03.09 18:27
Author: Viktoriya Kramar
Мужчины и женщины в бизнесе: кто сильнее?
Почему женщина не может быть больше похожа на мужчину?», - спрашивал профессор Хиггинс в знаменитом фильме «Моя прекрасная леди». Это невозможно, потому что мозг у мужчин и женщин устроен по-разному, о чем свидетельствуют результаты недавних исследований. В чем же состоят эти различия и как их использовать с максимальной выгодой?
Немного науки
Как показали исследования, между мозгом мужчин и женщин существуют тонкие генетические различия. Были обнаружены сотн more...
Мужчины и женщины в бизнесе: кто сильнее?
Почему женщина не может быть больше похожа на мужчину?», - спрашивал профессор Хиггинс в знаменитом фильме «Моя прекрасная леди». Это невозможно, потому что мозг у мужчин и женщин устроен по-разному, о чем свидетельствуют результаты недавних исследований. В чем же состоят эти различия и как их использовать с максимальной выгодой?Немного науки
Как показали исследования, между мозгом мужчин и женщин существуют тонкие генетические различия. Были обнаружены сотн more...
Creation date: 23.03.09 18:26
Author: Viktoriya Kramar
Мужчины и женщины в бизнесе
В современном обществе в России сохраняется явное неравенство положения мужчины и женщины. Стоит только посмотреть на состав Государственной Думы, правительства любого ранга, руководящий состав любого предприятия (как частного так и государственного) – и все станет очевидно: женщины в меньшинстве! Эта статья не посвящена «женскому вопросу» как его понимали в прошлом, ХХ веке. Вместе с читателями (как мужчинами, так и женщинами) хочется задуматься о различиях в стилях общения мужч
more...
Мужчины и женщины в бизнесе
В современном обществе в России сохраняется явное неравенство положения мужчины и женщины. Стоит только посмотреть на состав Государственной Думы, правительства любого ранга, руководящий состав любого предприятия (как частного так и государственного) – и все станет очевидно: женщины в меньшинстве! Эта статья не посвящена «женскому вопросу» как его понимали в прошлом, ХХ веке. Вместе с читателями (как мужчинами, так и женщинами) хочется задуматься о различиях в стилях общения мужч
more...
Creation date: 23.03.09 18:26
Author: Viktoriya Kramar
Мужчина и женщина: кому легче жить в украинском обществе
Третья волна феминизма коснулась и украинского общества. С одной стороны, женщины стали добиваться успеха в бизнесе и в политике, с другой - не устают говорить о дискриминации и притеснениях. Борьба женщин за место под солнцем привела к проблемам в семье - домашние обязанности ведь никто не отменял. Мужчины в последнее время также поют «заунывную» песню, сетуя на изысканного и непредсказуемого соперника в виде женщины. Так кому же в современном мире легче и комфортнее - мужчине или жен
more...
Мужчина и женщина: кому легче жить в украинском обществе
Третья волна феминизма коснулась и украинского общества. С одной стороны, женщины стали добиваться успеха в бизнесе и в политике, с другой - не устают говорить о дискриминации и притеснениях. Борьба женщин за место под солнцем привела к проблемам в семье - домашние обязанности ведь никто не отменял. Мужчины в последнее время также поют «заунывную» песню, сетуя на изысканного и непредсказуемого соперника в виде женщины. Так кому же в современном мире легче и комфортнее - мужчине или жен
more...
Creation date: 23.03.09 18:25
Author: Viktoriya Kramar
Мужчина, Женщина и Бизнес
Женщины чаще говорят, не задумываясь, мужчины чаще действуют, не задумываясь. Они такие разные... И с этим нужно как-то жить! Более того, в гендерных особенностях надо хорошо ориентироваться, чтобы не провалить важные переговоры и не сорвать деловую встречу. Какие приемы применять не рекомендуется, а какие приведут к заключению обоюдовыгодного соглашения?
Виновата ДНК
Тема взаимоотношений потомков Адама и Евы испокон веков волновала и волнует по сей день умы и сердца человечества. Об more...
Мужчина, Женщина и Бизнес
Женщины чаще говорят, не задумываясь, мужчины чаще действуют, не задумываясь. Они такие разные... И с этим нужно как-то жить! Более того, в гендерных особенностях надо хорошо ориентироваться, чтобы не провалить важные переговоры и не сорвать деловую встречу. Какие приемы применять не рекомендуется, а какие приведут к заключению обоюдовыгодного соглашения? Виновата ДНК
Тема взаимоотношений потомков Адама и Евы испокон веков волновала и волнует по сей день умы и сердца человечества. Об more...
Creation date: 23.03.09 18:24
Author: Viktoriya Kramar
Какие проблемы у женщин в Украине
За много лет Украина ни на шаг не приблизилась к европейским стандартам защиты женских прав. Именно европейский опыт дал возможность многим странам успешно решать проблемы женщин, достичь гендерной равенства в обществе.
Фундаментальный европейский стандарт: минимальная зарплата в 1,5-2 раза превышает прожиточный минимум. Для женщины, для семьи это означает, что даже минимальной зарплаты достаточно, чтобы прокормить себя и своих детей, вести достойную жизнь.
В Украине минимальная зараб more...
Какие проблемы у женщин в Украине
За много лет Украина ни на шаг не приблизилась к европейским стандартам защиты женских прав. Именно европейский опыт дал возможность многим странам успешно решать проблемы женщин, достичь гендерной равенства в обществе.Фундаментальный европейский стандарт: минимальная зарплата в 1,5-2 раза превышает прожиточный минимум. Для женщины, для семьи это означает, что даже минимальной зарплаты достаточно, чтобы прокормить себя и своих детей, вести достойную жизнь.
В Украине минимальная зараб more...
Creation date: 23.03.09 18:23
Author: Viktoriya Kramar
Красота = успешная карьера?
В одном из американских колледжей был проведен любопытный опрос. Студентам предложили описать характер и предсказать, какое будущее ждет людей, изображенных на фотографиях. Половине студентов дали фотографии женщин, другой половине - мужчин. Результат эксперимента показал: по мнению студентов, люди с привлекательной внешностью более приятны в общении и их жизнь сложится удачнее и в профессиональном, и в личном плане.
В этом, пожалуй, нет ничего удивительного: когда мы видим красивых л more...
Красота = успешная карьера?
В одном из американских колледжей был проведен любопытный опрос. Студентам предложили описать характер и предсказать, какое будущее ждет людей, изображенных на фотографиях. Половине студентов дали фотографии женщин, другой половине - мужчин. Результат эксперимента показал: по мнению студентов, люди с привлекательной внешностью более приятны в общении и их жизнь сложится удачнее и в профессиональном, и в личном плане.В этом, пожалуй, нет ничего удивительного: когда мы видим красивых л more...
Creation date: 23.03.09 18:23
Author: Viktoriya Kramar
Закон джунглей. Карьера женщины глазами мужчин
В заявках на поиск специалиста руководители обычно указывают
74% случаев обязательное требование - "мужчина",
12% - пол не важен,
14% - хотят в качестве кандидата на вакансию видеть только женщину.
Мнение МУЖЧИНЫ : директор фирмы, занимающейся программным обеспечением.
"В нашей фирме немного женщин. Они практически все имеют техническое образование. Девушки с гуманитарным образованием не задерживаются. Да и техническое образование не всегда позволяет осо more...
Закон джунглей. Карьера женщины глазами мужчин
В заявках на поиск специалиста руководители обычно указывают74% случаев обязательное требование - "мужчина",
12% - пол не важен,
14% - хотят в качестве кандидата на вакансию видеть только женщину.
Мнение МУЖЧИНЫ : директор фирмы, занимающейся программным обеспечением.
"В нашей фирме немного женщин. Они практически все имеют техническое образование. Девушки с гуманитарным образованием не задерживаются. Да и техническое образование не всегда позволяет осо more...
Creation date: 23.03.09 18:22
Author: Viktoriya Kramar
Женщин-лидеров и владелиц собственных бизнесов становится все больше.
Легко ли женщине в бизнесе, и в чем ее конкурентное преимущество перед мужчиной? Об этом не пишут в учебниках, кейсы на эти темы не разбираются в бизнес-школах. Своим мнением делится бизнес-консультант Константин Смоленцев. На правах рекламы
Ничто так не говорит о состоянии общества, как положение в нём детей, инвалидов, стариков и ЖЕНЩИН. Что греха таить, о лучшей половине человечества мужчины чаще всего вспоминают перед восьмым марта и перед очередными выборами. Даже на самом высоко more...
Женщин-лидеров и владелиц собственных бизнесов становится все больше.
Легко ли женщине в бизнесе, и в чем ее конкурентное преимущество перед мужчиной? Об этом не пишут в учебниках, кейсы на эти темы не разбираются в бизнес-школах. Своим мнением делится бизнес-консультант Константин Смоленцев. На правах рекламыНичто так не говорит о состоянии общества, как положение в нём детей, инвалидов, стариков и ЖЕНЩИН. Что греха таить, о лучшей половине человечества мужчины чаще всего вспоминают перед восьмым марта и перед очередными выборами. Даже на самом высоко more...
Creation date: 23.03.09 18:21
Author: Viktoriya Kramar
Женщина научила мужчин бизнесу. Клара Ферс возглавила Лондонскую фондовую биржу в 2001 году, до этого почти 230 лет ЛФБ управляли исключительно мужчин
Хрупкая блондинка в очках, любит жемчуг и розовый цвет, верит в здоровый образ жизни, воспитывает троих детей. Владелица миллионного состояния, может общаться на пяти языках, возглавляет одну из крупнейших бизнес-структур мира. Это Клара Ферс – первая женщина на посту генерального директора Лондонской фондовой биржи.
Клара Ферс возглавила Лондонскую фондовую биржу в 2001 году. Это было историческое решение – до этого почти 230 лет ЛФБ управляли исключительно мужчины.
more...
Женщина научила мужчин бизнесу. Клара Ферс возглавила Лондонскую фондовую биржу в 2001 году, до этого почти 230 лет ЛФБ управляли исключительно мужчин
Хрупкая блондинка в очках, любит жемчуг и розовый цвет, верит в здоровый образ жизни, воспитывает троих детей. Владелица миллионного состояния, может общаться на пяти языках, возглавляет одну из крупнейших бизнес-структур мира. Это Клара Ферс – первая женщина на посту генерального директора Лондонской фондовой биржи. Клара Ферс возглавила Лондонскую фондовую биржу в 2001 году. Это было историческое решение – до этого почти 230 лет ЛФБ управляли исключительно мужчины.
more...
Creation date: 23.03.09 18:21
Author: Viktoriya Kramar
Женщина и бизнес - понятия очень даже совместимые!
Женщина и бизнес - понятия очень даже совместимые! Добиться успеха в бизнесе, сделать большую карьеру, будучи женщиной? Реально. Иметь при этом счастливую семью? Тоже реально, ведь для нас нет ничего невозможного!
Какие секреты помогли Надежде достичь высот?
1. У женщин есть преимущества
В бизнесе важны деловые качества, а не пол. Женщина в бизнесе находится даже в более выигрышном положении, чем мужчина - мы можем позволить себе выражать свои эмоции и открыто переживать неудачи. more...
Женщина и бизнес - понятия очень даже совместимые!
Женщина и бизнес - понятия очень даже совместимые! Добиться успеха в бизнесе, сделать большую карьеру, будучи женщиной? Реально. Иметь при этом счастливую семью? Тоже реально, ведь для нас нет ничего невозможного!Какие секреты помогли Надежде достичь высот?
1. У женщин есть преимущества
В бизнесе важны деловые качества, а не пол. Женщина в бизнесе находится даже в более выигрышном положении, чем мужчина - мы можем позволить себе выражать свои эмоции и открыто переживать неудачи. more...
Creation date: 23.03.09 18:20
Author: Viktoriya Kramar
Женщина и бизнес
Практика украинского бизнеса показывает, что в XXI веке к бизнесу предъявляются иные требования. Все больше необходима мобильность, гибкость, управляемость фирм, уменьшение числа уровней иерархии в управлении, внимание к клиенту и предвидение его новых потребностей.
Реализация этих новых потребностей в современном бизнесе лучше всего проходит у женщин благодаря их природным качествам. Такие качества как любовь и чуткость, сверхразвитая сострадательность, прекрасно срабатывают в сфере услуг. more...
Женщина и бизнес
Практика украинского бизнеса показывает, что в XXI веке к бизнесу предъявляются иные требования. Все больше необходима мобильность, гибкость, управляемость фирм, уменьшение числа уровней иерархии в управлении, внимание к клиенту и предвидение его новых потребностей.Реализация этих новых потребностей в современном бизнесе лучше всего проходит у женщин благодаря их природным качествам. Такие качества как любовь и чуткость, сверхразвитая сострадательность, прекрасно срабатывают в сфере услуг. more...
Creation date: 23.03.09 18:19
Author: Viktoriya Kramar
Женщина vs менеджер
Во всем мире в высшем руководстве компаний доля женщин, крайне невелика.
Препятствием на карьерном пути часто становятся исконно присущие женщинам качества и сложившиеся стереотипы, мешающие заявить о себе как о лидере.
Женщины, стремясь сделать карьеру, должны научиться придерживаться «золотой середины»: слишком жесткое, напористое поведение воспринимается как неженственное и вызывает сопротивление, а типично женское поведение не позволяет позиционировать себя more...
Женщина vs менеджер
Во всем мире в высшем руководстве компаний доля женщин, крайне невелика. Препятствием на карьерном пути часто становятся исконно присущие женщинам качества и сложившиеся стереотипы, мешающие заявить о себе как о лидере.
Женщины, стремясь сделать карьеру, должны научиться придерживаться «золотой середины»: слишком жесткое, напористое поведение воспринимается как неженственное и вызывает сопротивление, а типично женское поведение не позволяет позиционировать себя more...
Creation date: 23.03.09 18:18
Author: Viktoriya Kramar
Женщина в бизнесе
Авторы исследования утверждают, что 96% компаний платят женщинам столько же, сколько мужчинам
40% компаний в мире не имеют ни одной женщины на сколько-нибудь заметной руководящей должности. К такому выводу пришли сотрудники аудиторско-консалтинговой ассоциации Grant Thornton в результате масштабного исследования, приуроченного к 8 Марта. Россия оказалась единственной страной, где женщины активнее, чем мужчины, рвутся в бизнес.
Женщин-руководителей в российском бизнесе мало и в обозрим more...
Женщина в бизнесе
Авторы исследования утверждают, что 96% компаний платят женщинам столько же, сколько мужчинам40% компаний в мире не имеют ни одной женщины на сколько-нибудь заметной руководящей должности. К такому выводу пришли сотрудники аудиторско-консалтинговой ассоциации Grant Thornton в результате масштабного исследования, приуроченного к 8 Марта. Россия оказалась единственной страной, где женщины активнее, чем мужчины, рвутся в бизнес.
Женщин-руководителей в российском бизнесе мало и в обозрим more...
Creation date: 23.03.09 18:18
Author: Viktoriya Kramar
Женский труд: трудности и наработки
Положение женщины в обществе на протяжении многих веков изменялось в самых разных направлениях. В период матриархата ее значение было доминирующим. В эпоху рыцарства она была предметом поклонения, но уже не играла в политической жизни общества существенного значения. Постепенно мужчины все больше вытеснили женщин на второй план, ограничив сферу ее интересов и влияния воспитанием детей и ведением домашнего хозяйства. Это, естественно, вызвало возмущение многих образованных женщин. Они начали борь
more...
Женский труд: трудности и наработки
Положение женщины в обществе на протяжении многих веков изменялось в самых разных направлениях. В период матриархата ее значение было доминирующим. В эпоху рыцарства она была предметом поклонения, но уже не играла в политической жизни общества существенного значения. Постепенно мужчины все больше вытеснили женщин на второй план, ограничив сферу ее интересов и влияния воспитанием детей и ведением домашнего хозяйства. Это, естественно, вызвало возмущение многих образованных женщин. Они начали борь
more...
Creation date: 23.03.09 18:17
Author: Viktoriya Kramar
Дискриминация женщин в сфере труда - проблема для Украины
Human Rights Watch опубликовал подробный доклад о дискриминации женщин на украинском рынке труда. Как государственные структуры, так и частные компании в своих объявлениях о вакансиях регулярно отдают предпочтение мужчинам, говорится в докладе. Женщинам отказывают в работе и на основании данных о семейном положении, которые от женщины требуют сообщить в ходе собеседования.
Непреодолимым препятствием для многих женщин, несмотря на профессиональную квалификацию, становятся требования к возрас more...
Дискриминация женщин в сфере труда - проблема для Украины
Human Rights Watch опубликовал подробный доклад о дискриминации женщин на украинском рынке труда. Как государственные структуры, так и частные компании в своих объявлениях о вакансиях регулярно отдают предпочтение мужчинам, говорится в докладе. Женщинам отказывают в работе и на основании данных о семейном положении, которые от женщины требуют сообщить в ходе собеседования.Непреодолимым препятствием для многих женщин, несмотря на профессиональную квалификацию, становятся требования к возрас more...
Creation date: 23.03.09 18:16
Author: Viktoriya Kramar
Горячая десятка особенностей деловых женщин от коллег-мужчин
Бизнес-леди как класс зародились по меркам вселенной совсем недавно: каких-то десять лет назад на заре перестроечного периода. Это был именно тот момент, когда первые бизнесмены стали только возвращаться в родные края. Эволюция self-made woman протекала активно, проходя все фазы своего развития удвоенными темпами и без особых проблем: рыночный прилавок, неоновые огни витрин магазинов, запах краски со свеженьких купюр в банковских закромах. Поначалу ничем не отличавшиеся (и даже подражавшие им) о
more...
Горячая десятка особенностей деловых женщин от коллег-мужчин
Бизнес-леди как класс зародились по меркам вселенной совсем недавно: каких-то десять лет назад на заре перестроечного периода. Это был именно тот момент, когда первые бизнесмены стали только возвращаться в родные края. Эволюция self-made woman протекала активно, проходя все фазы своего развития удвоенными темпами и без особых проблем: рыночный прилавок, неоновые огни витрин магазинов, запах краски со свеженьких купюр в банковских закромах. Поначалу ничем не отличавшиеся (и даже подражавшие им) о
more...
Creation date: 23.03.09 18:15
Author: Viktoriya Kramar
Гендерные аспекты менеджмента: женщины и мужчины руководители
Назначение Валентины Матвиенко на одну из высших позиций в государственном управлении разогрело, поутихшие было споры – кто же лучше управляет организацией: мужчина или женщина?
В психологии сравнение женского и мужского стиля, поведения описывается в терминах гендерных различий. Под словом «гендер» понимается психологический пол человека – специфически свойственные мужчине либо женщине поведение, ценности, идеалы, с которым они себя соотносят.
Количество литерат more...
Гендерные аспекты менеджмента: женщины и мужчины руководители
Назначение Валентины Матвиенко на одну из высших позиций в государственном управлении разогрело, поутихшие было споры – кто же лучше управляет организацией: мужчина или женщина? В психологии сравнение женского и мужского стиля, поведения описывается в терминах гендерных различий. Под словом «гендер» понимается психологический пол человека – специфически свойственные мужчине либо женщине поведение, ценности, идеалы, с которым они себя соотносят.
Количество литерат more...
Creation date: 23.03.09 18:15
Author: Viktoriya Kramar
В кризисных условиях женщины управляют бизнесом более рационально, чем мужчины
Широко известный в деловых кругах британский аналитический центр McKinsey провел интересное исследование на эту актуальную тему. Было всесторонне изучено состояние дел на предприятиях, где по численности превалирует женский персонал, и сделано сравнение с аналогичными предприятиями с высоким процентом сотрудников мужчин.
Результаты такого исследования оказались весьма неожиданными. Целый комплект конкретных фактических данных позволил сделать такой вывод: предприятия, компании, банки, биржи more...
В кризисных условиях женщины управляют бизнесом более рационально, чем мужчины
Широко известный в деловых кругах британский аналитический центр McKinsey провел интересное исследование на эту актуальную тему. Было всесторонне изучено состояние дел на предприятиях, где по численности превалирует женский персонал, и сделано сравнение с аналогичными предприятиями с высоким процентом сотрудников мужчин.Результаты такого исследования оказались весьма неожиданными. Целый комплект конкретных фактических данных позволил сделать такой вывод: предприятия, компании, банки, биржи more...
Creation date: 23.03.09 18:14
Author: Viktoriya Kramar
Борьба полов: каковы мужчины и женщины в карьере
Мужчины и женщины выбирают разные стратегии, чтобы сделать карьеру. Мужчины ставят на то, чтобы выиграть. Женщины учатся быть независимыми и стараются избавиться от страхов. Мужчины упорядочивают свой мир согласно иерархии, женщины исходят из симпатий. Обе карьерные концепции таят опасности, уверены эксперты.
Она стонет над папкой бумаг: «Будет не просто закончить проект в установленные сроки». Он нервно реагирует «Почему же?». Она: «Мне приходится делать слишком м more...
Борьба полов: каковы мужчины и женщины в карьере
Мужчины и женщины выбирают разные стратегии, чтобы сделать карьеру. Мужчины ставят на то, чтобы выиграть. Женщины учатся быть независимыми и стараются избавиться от страхов. Мужчины упорядочивают свой мир согласно иерархии, женщины исходят из симпатий. Обе карьерные концепции таят опасности, уверены эксперты. Она стонет над папкой бумаг: «Будет не просто закончить проект в установленные сроки». Он нервно реагирует «Почему же?». Она: «Мне приходится делать слишком м more...
Creation date: 23.03.09 18:13
Author: Viktoriya Kramar
Этика общения: мужчины и женщины в офисе
Так уж случилось, что мужчины и женщины повсюду вместе. Где-то мы просто общаемся друг с другом, где-то строим любовь, а где-то сотрудничаем или даже работаем в одном и том же бизнесе, вступая в партнерские отношения. Дома мы периодически ссоримся, в любви обижаемся, на работе не сходимся во мнениях — и это нормально, так как разного мы пола, по-разному воспринимаем действительность и ничего тут не поделаешь. Как же правильно вести себя с женщинами нашим дорогим и уважаемым мужчинам в рабо
more...
Этика общения: мужчины и женщины в офисе
Так уж случилось, что мужчины и женщины повсюду вместе. Где-то мы просто общаемся друг с другом, где-то строим любовь, а где-то сотрудничаем или даже работаем в одном и том же бизнесе, вступая в партнерские отношения. Дома мы периодически ссоримся, в любви обижаемся, на работе не сходимся во мнениях — и это нормально, так как разного мы пола, по-разному воспринимаем действительность и ничего тут не поделаешь. Как же правильно вести себя с женщинами нашим дорогим и уважаемым мужчинам в рабо
more...
Creation date: 23.03.09 18:11
Author: Viktoriya Kramar
Конкурс дитячого малюнка на тему ґендерної рівності
З нагоди Міжнародного жіночого дня 2009, а також враховуючи успіх минулорічних конкурсів, Європейська Комісія втретє оголошує Конкурс дитячого малюнка на тему ґендерної рівності серед школярів віком від 8-10 років.
Юним учасникам пропонуються зобразити своє бачення рівності між чоловіками та жінками. Малюнки мають бути виконані на папері розміром А-4 та містити контактну інформацію про автора на звороті. Роботи необхідно надіслати у конверті з позначкою "конкурс малюнків" до more...
Конкурс дитячого малюнка на тему ґендерної рівності
З нагоди Міжнародного жіночого дня 2009, а також враховуючи успіх минулорічних конкурсів, Європейська Комісія втретє оголошує Конкурс дитячого малюнка на тему ґендерної рівності серед школярів віком від 8-10 років.Юним учасникам пропонуються зобразити своє бачення рівності між чоловіками та жінками. Малюнки мають бути виконані на папері розміром А-4 та містити контактну інформацію про автора на звороті. Роботи необхідно надіслати у конверті з позначкою "конкурс малюнків" до more...
Creation date: 19.03.09 20:09
Author: Viktoriya Kramar
Во время кризиса работодатели предпочитают увольнять женщин
Доля вакансий для мужчин растет, а спрос на соискательниц снижается. Эксперты объясняют это тем, что в кризисный период мужчины могут принести компании больше пользы. Кроме того, сильный пол гораздо реже конфликтует с работодателем из-за нарушений Трудового кодекса.
Если проанализировать 10 предложений о трудоустройстве для "белых воротничков", то шесть из них будут ориентированы на кандидата-мужчину. Еще полгода назад ситуация была прямо противоположной. Работодатели охотне more...
Во время кризиса работодатели предпочитают увольнять женщин
Доля вакансий для мужчин растет, а спрос на соискательниц снижается. Эксперты объясняют это тем, что в кризисный период мужчины могут принести компании больше пользы. Кроме того, сильный пол гораздо реже конфликтует с работодателем из-за нарушений Трудового кодекса.Если проанализировать 10 предложений о трудоустройстве для "белых воротничков", то шесть из них будут ориентированы на кандидата-мужчину. Еще полгода назад ситуация была прямо противоположной. Работодатели охотне more...
Creation date: 17.03.09 21:43
Author: Viktoriya Kramar
Евросоюз отказывается от обращений "господин" и "госпожа"
Сегодня, 16 марта, стало известно о запрете Европейским парламентом использования в официальных документах обращений "господин" и "госпожа" на том основании, что это "нарушает равенство полов".
Соответствующая директива, получившая название "Нейтральный язык", принята в качестве обязательной для делопроизводства на всей территории Евросоюза.
Таким образом, использование обращений "мистер", "мисс", "месье" more...
Евросоюз отказывается от обращений "господин" и "госпожа"
Сегодня, 16 марта, стало известно о запрете Европейским парламентом использования в официальных документах обращений "господин" и "госпожа" на том основании, что это "нарушает равенство полов".Соответствующая директива, получившая название "Нейтральный язык", принята в качестве обязательной для делопроизводства на всей территории Евросоюза.
Таким образом, использование обращений "мистер", "мисс", "месье" more...
Creation date: 16.03.09 17:26
Author: Viktoriya Kramar
10 правил счастливого брака
MIGnews.com.ua
Каждая женщина мечтает о счастливом браке. Но статистика последних лет малорадостна: более половины браков, зарегистрированных во всем мире, распадается.
Психолог – семейный консультант Артем Сухов признается: "В свете кризиса семьи, в которых сегодня проблемы выживания и материального благополучия выходят на первый план, все чаще становятся неблагополучными".
Женщин испокон веков называют хранительницами домашнего очага. И семейные кризи more...
10 правил счастливого брака
MIGnews.com.uaКаждая женщина мечтает о счастливом браке. Но статистика последних лет малорадостна: более половины браков, зарегистрированных во всем мире, распадается.
Психолог – семейный консультант Артем Сухов признается: "В свете кризиса семьи, в которых сегодня проблемы выживания и материального благополучия выходят на первый план, все чаще становятся неблагополучными".
Женщин испокон веков называют хранительницами домашнего очага. И семейные кризи more...
Creation date: 13.03.09 11:48
Author: Viktoriya Kramar
"Женщины мира" получили по заслугам
MIGnews.com.ua
В Вене вручили премии 12 лучшим женщинам мира. Награда была учреждена в 2003 году Фондом Михаила Горбачева. В этом году среди лауреатов - Моника Беллуччи, Клаудиа Кардинале, певица Анастейша, а также десятилетняя девочка из Йемена Нуджуд Али.
Несмотря на множество знаменитостей в списке награжденных, именно Нуджуд Али можно назвать главной героиней церемонии, сообщает ТРУД. Йеменскую девочку в возрасте восьми лет насильно выдали замуж за человека, который в три раз more...
"Женщины мира" получили по заслугам
MIGnews.com.uaВ Вене вручили премии 12 лучшим женщинам мира. Награда была учреждена в 2003 году Фондом Михаила Горбачева. В этом году среди лауреатов - Моника Беллуччи, Клаудиа Кардинале, певица Анастейша, а также десятилетняя девочка из Йемена Нуджуд Али.
Несмотря на множество знаменитостей в списке награжденных, именно Нуджуд Али можно назвать главной героиней церемонии, сообщает ТРУД. Йеменскую девочку в возрасте восьми лет насильно выдали замуж за человека, который в три раз more...
Creation date: 13.03.09 11:43
Author: Viktoriya Kramar
В кризисных условиях женщины управляют бизнесом более рационально, чем мужчины
Широко известный в деловых кругах британский аналитический центр McKinsey провел интересное исследование на эту актуальную тему. Было всесторонне изучено состояние дел на предприятиях, где по численности превалирует женский персонал, и сделано сравнение с аналогичными предприятиями с высоким процентом сотрудников мужчин.
Результаты такого исследования оказались весьма неожиданными. Целый комплект конкретных фактических данных позволил сделать такой вывод: предприятия, компании, банки, биржи more...
В кризисных условиях женщины управляют бизнесом более рационально, чем мужчины
Широко известный в деловых кругах британский аналитический центр McKinsey провел интересное исследование на эту актуальную тему. Было всесторонне изучено состояние дел на предприятиях, где по численности превалирует женский персонал, и сделано сравнение с аналогичными предприятиями с высоким процентом сотрудников мужчин.Результаты такого исследования оказались весьма неожиданными. Целый комплект конкретных фактических данных позволил сделать такой вывод: предприятия, компании, банки, биржи more...
Creation date: 29.01.09 8:45
Author: Viktoriya Kramar
Гендерные аспекты менеджмента: женщины и мужчины руководители
Назначение Валентины Матвиенко на одну из высших позиций в государственном управлении разогрело, поутихшие было споры – кто же лучше управляет организацией: мужчина или женщина?
В психологии сравнение женского и мужского стиля, поведения описывается в терминах гендерных различий. Под словом «гендер» понимается психологический пол человека – специфически свойственные мужчине либо женщине поведение, ценности, идеалы, с которым они себя соотносят.
Количество литерат more...
Гендерные аспекты менеджмента: женщины и мужчины руководители
Назначение Валентины Матвиенко на одну из высших позиций в государственном управлении разогрело, поутихшие было споры – кто же лучше управляет организацией: мужчина или женщина? В психологии сравнение женского и мужского стиля, поведения описывается в терминах гендерных различий. Под словом «гендер» понимается психологический пол человека – специфически свойственные мужчине либо женщине поведение, ценности, идеалы, с которым они себя соотносят.
Количество литерат more...
Creation date: 29.01.09 8:44
Author: Viktoriya Kramar
Отношение к деловой женщине в современном обществе
Как ни странно, в современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по-разному сформулированные для мужчин и женщин. Они определяют предвзятое отношение к женщине и оправдывают противодействие мужчин ("все так поступают", "так было испокон веков"). Изучение этих стереотипов помогает понять причины профессиональной ущемленности женщин.
Особенно остро женщина чувствует свою ущемленность, когда пытается сравнить свое положение с положением мужчины. По more...
Отношение к деловой женщине в современном обществе
Как ни странно, в современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по-разному сформулированные для мужчин и женщин. Они определяют предвзятое отношение к женщине и оправдывают противодействие мужчин ("все так поступают", "так было испокон веков"). Изучение этих стереотипов помогает понять причины профессиональной ущемленности женщин.Особенно остро женщина чувствует свою ущемленность, когда пытается сравнить свое положение с положением мужчины. По more...
Creation date: 29.01.09 8:44
Author: Viktoriya Kramar
Какие проблемы у женщин в Украине
За много лет Украина ни на шаг не приблизилась к европейским стандартам защиты женских прав. Именно европейский опыт дал возможность многим странам успешно решать проблемы женщин, достичь гендерной равенства в обществе.
Фундаментальный европейский стандарт: минимальная зарплата в 1,5-2 раза превышает прожиточный минимум. Для женщины, для семьи это означает, что даже минимальной зарплаты достаточно, чтобы прокормить себя и своих детей, вести достойную жизнь.
В Украине минимальная зараб more...
Какие проблемы у женщин в Украине
За много лет Украина ни на шаг не приблизилась к европейским стандартам защиты женских прав. Именно европейский опыт дал возможность многим странам успешно решать проблемы женщин, достичь гендерной равенства в обществе.Фундаментальный европейский стандарт: минимальная зарплата в 1,5-2 раза превышает прожиточный минимум. Для женщины, для семьи это означает, что даже минимальной зарплаты достаточно, чтобы прокормить себя и своих детей, вести достойную жизнь.
В Украине минимальная зараб more...
Creation date: 29.01.09 8:42
Author: Viktoriya Kramar
Борьба полов: каковы мужчины и женщины в карьере
Мужчины и женщины выбирают разные стратегии, чтобы сделать карьеру. Мужчины ставят на то, чтобы выиграть. Женщины учатся быть независимыми и стараются избавиться от страхов. Мужчины упорядочивают свой мир согласно иерархии, женщины исходят из симпатий. Обе карьерные концепции таят опасности, уверены эксперты.
Она стонет над папкой бумаг: «Будет не просто закончить проект в установленные сроки». Он нервно реагирует «Почему же?». Она: «Мне приходится делать слишком м more...
Борьба полов: каковы мужчины и женщины в карьере
Мужчины и женщины выбирают разные стратегии, чтобы сделать карьеру. Мужчины ставят на то, чтобы выиграть. Женщины учатся быть независимыми и стараются избавиться от страхов. Мужчины упорядочивают свой мир согласно иерархии, женщины исходят из симпатий. Обе карьерные концепции таят опасности, уверены эксперты. Она стонет над папкой бумаг: «Будет не просто закончить проект в установленные сроки». Он нервно реагирует «Почему же?». Она: «Мне приходится делать слишком м more...
Creation date: 29.01.09 8:42
Author: Viktoriya Kramar
Компанія REHAU підтримала ініціативу Ліги ділових та професійних жінок
Компанія REHAU бере активну участь в численних соціальних заходах країни. Так, у 2006-2007 р.р. компанія REHAU виступила офіційним спонсором Донецької обласної Ліги ділових та професійних жінок. Створення Ліги почалось наприкінці 1992 року аналітичною роботою та серією теоретичних конференцій. Потім вийшла в ефір стрічка „Жінка в бізнесі”, були проведені акції суспільної згоди в Донецькому регіоні.
В травні 1996 року Ліга ділових жінок була зареєстрована Управлінням юстиці more...
Компанія REHAU підтримала ініціативу Ліги ділових та професійних жінок
Компанія REHAU бере активну участь в численних соціальних заходах країни. Так, у 2006-2007 р.р. компанія REHAU виступила офіційним спонсором Донецької обласної Ліги ділових та професійних жінок. Створення Ліги почалось наприкінці 1992 року аналітичною роботою та серією теоретичних конференцій. Потім вийшла в ефір стрічка „Жінка в бізнесі”, були проведені акції суспільної згоди в Донецькому регіоні.В травні 1996 року Ліга ділових жінок була зареєстрована Управлінням юстиці more...
Creation date: 20.01.09 8:31
Author: Viktoriya Kramar
Фінансування для Жіночих ініціативних груп
Open Meadows Foundation підтримує проекти національного масштабу що реалізуються жінками і дівчинками, особливо від уразливих прошарків суспільства.
Особливо підтримуються проекти, що розроблені і здійснюються жінками і дівчатками; відображають різноманітність суспільства; просувають розвиток громадськой влади; і заохочують до расового, соціального, економічного, і екологічного правосуддя.
Пріоритет наданий організаціям, які мають обмежений доступ до фінансування або зіткн more...
Фінансування для Жіночих ініціативних груп
Open Meadows Foundation підтримує проекти національного масштабу що реалізуються жінками і дівчинками, особливо від уразливих прошарків суспільства.Особливо підтримуються проекти, що розроблені і здійснюються жінками і дівчатками; відображають різноманітність суспільства; просувають розвиток громадськой влади; і заохочують до расового, соціального, економічного, і екологічного правосуддя.
Пріоритет наданий організаціям, які мають обмежений доступ до фінансування або зіткн more...
Creation date: 19.01.09 18:12
Author: Viktoriya Kramar
Human rights watch: В Украине систематически нарушаются права человека
В среду, 14 января, правозащитная организация Human rights watch (HRW) обнародовала свой ежегодный отчет, в котором сообщила, что ситуация с правами человека в Украине является неутешительной.
По словам правозащитников, главными проблемами Украины остаются пытки в тюрьмах, дискриминация женщин на работе и нарушение прав ВИЧ-инфицированных граждан. Кроме того, в организации обеспокоены враждебностью к соискателям убежища и нападениями на почве расизма.
"В Украине есть м more...
Human rights watch: В Украине систематически нарушаются права человека
В среду, 14 января, правозащитная организация Human rights watch (HRW) обнародовала свой ежегодный отчет, в котором сообщила, что ситуация с правами человека в Украине является неутешительной.По словам правозащитников, главными проблемами Украины остаются пытки в тюрьмах, дискриминация женщин на работе и нарушение прав ВИЧ-инфицированных граждан. Кроме того, в организации обеспокоены враждебностью к соискателям убежища и нападениями на почве расизма.
"В Украине есть м more...
Creation date: 19.01.09 18:10
Author: Viktoriya Kramar
Настав час жiнки. Хто проти?
В Українi нинi особливий час- час Жiнки. Зi своїм внутрiшнiм багатством - способом мислення
I бачення , емоцiйнiстю i логiкою - жiнка отримала шанс змiнити суспiльство та свiт.
Уперше в iсторiї України прем'єр-мiнiстром стала жiнка - Юлiя Тимошенко продемонструвала i прихильникам, i противникам участi жiнок у полiтицi, на що здатна українська жiнка в управлiннi державою.
Тамара Лозова
Один мiй колега нещодавно заявив: Вiдтодi як панi Тимошенко стала прем'єр-мiнiстром, more...
Настав час жiнки. Хто проти?
В Українi нинi особливий час- час Жiнки. Зi своїм внутрiшнiм багатством - способом мисленняI бачення , емоцiйнiстю i логiкою - жiнка отримала шанс змiнити суспiльство та свiт.
Уперше в iсторiї України прем'єр-мiнiстром стала жiнка - Юлiя Тимошенко продемонструвала i прихильникам, i противникам участi жiнок у полiтицi, на що здатна українська жiнка в управлiннi державою.
Тамара Лозова
Один мiй колега нещодавно заявив: Вiдтодi як панi Тимошенко стала прем'єр-мiнiстром, more...
Creation date: 14.01.09 10:57
Author: Viktoriya Kramar
Гендернi пiдходи на телебаченнi та в телерекламi
Телебачення продовжує лiдирувати серед засобiв масової iнформацiї як за показниками оперативностi, швидкостi донесення iнформацiї, так i за широтою охоплення аудиторiї. 80% людей, за даними експертiв, що проживають в українських регiонах, отримують iнформацiю про загальнонацiональнi подiї або з мiсцевої преси, або з новин загальнонацiональних телеканалiв. Саме телеекран переважно формує уявлення про оточуючий свiт та правила, якi в ньому iснують.
Коли брати до уваги навiть кiлькiсний more...
Гендернi пiдходи на телебаченнi та в телерекламi
Телебачення продовжує лiдирувати серед засобiв масової iнформацiї як за показниками оперативностi, швидкостi донесення iнформацiї, так i за широтою охоплення аудиторiї. 80% людей, за даними експертiв, що проживають в українських регiонах, отримують iнформацiю про загальнонацiональнi подiї або з мiсцевої преси, або з новин загальнонацiональних телеканалiв. Саме телеекран переважно формує уявлення про оточуючий свiт та правила, якi в ньому iснують.Коли брати до уваги навiть кiлькiсний more...
Creation date: 14.01.09 10:43
Author: Viktoriya Kramar
Возражения не принимаются
В рекламном объявлении часто указывают, кто требуется - мужчина или женщина. Но это не всегда является принципиальным условием работодателя. В действительности есть ограниченный круг профессий, где женщина будет чувствовать себя неуютно или физически не сможет справиться с работой. Однако если это универсальная работа, помните, что нет правовых документов, запрещающих брать на работу женщин. И аргументировать отказ тем, что вы женщина, грамотный менеджер по персоналу или руководитель организации
more...
Возражения не принимаются
В рекламном объявлении часто указывают, кто требуется - мужчина или женщина. Но это не всегда является принципиальным условием работодателя. В действительности есть ограниченный круг профессий, где женщина будет чувствовать себя неуютно или физически не сможет справиться с работой. Однако если это универсальная работа, помните, что нет правовых документов, запрещающих брать на работу женщин. И аргументировать отказ тем, что вы женщина, грамотный менеджер по персоналу или руководитель организации
more...
Creation date: 13.01.09 8:16
Author: Viktoriya Kramar
Одна в мужском коллективе
Очень часто происходит так, что на работе вас окружает исключительно мужское общество. Ну не мечта ли это каждой женщины - есть для кого наряжаться, с кем кокетничать и кем помыкать? Но к сожалению, женщине в мужском коллективе очень нелегко избежать повышенного внимания к себе и недоверие к профессиональным возможностям.
Если вы собираетесь устроиться именно на такое место, будьте готовы играть в игру против правил.
Итак, вы начали работать на новом месте и в первый же день замечает more...
Одна в мужском коллективе
Очень часто происходит так, что на работе вас окружает исключительно мужское общество. Ну не мечта ли это каждой женщины - есть для кого наряжаться, с кем кокетничать и кем помыкать? Но к сожалению, женщине в мужском коллективе очень нелегко избежать повышенного внимания к себе и недоверие к профессиональным возможностям. Если вы собираетесь устроиться именно на такое место, будьте готовы играть в игру против правил.
Итак, вы начали работать на новом месте и в первый же день замечает more...
Creation date: 13.01.09 8:15
Author: Viktoriya Kramar
Как женщине вести себя с мужчинами на работе
Женщины очень мало знают о мужчинах с которыми они работают. Порой, они их просто не понимают. С этим связаны и проблемы, которые возникают у работающих женщин с их начальниками и коллегами мужчинами. Ниже рассматриваются наиболее типичные из них.
Мужчины не воспринимают работающих с ними женщин равными себе. Они, как правило, имеют весьма смутное представление о женщинах, которых встречают каждый день на работе, и судят о них, в первую очередь, по их внешним данным. Мужчины, как правило, в more...
Как женщине вести себя с мужчинами на работе
Женщины очень мало знают о мужчинах с которыми они работают. Порой, они их просто не понимают. С этим связаны и проблемы, которые возникают у работающих женщин с их начальниками и коллегами мужчинами. Ниже рассматриваются наиболее типичные из них.Мужчины не воспринимают работающих с ними женщин равными себе. Они, как правило, имеют весьма смутное представление о женщинах, которых встречают каждый день на работе, и судят о них, в первую очередь, по их внешним данным. Мужчины, как правило, в more...
Creation date: 13.01.09 8:14
Author: Viktoriya Kramar
Почему женщинам труднее подчиняться "пчеломатке", чем боссу-мужчине
Проблемы, с которыми женщины сталкиваются на рабочем месте, хорошо известны: трудности в продвижении по службе, потолок зарплаты и непростая задача сочетать все это с воспитанием детей. Теперь к этому списку следует добавить новый – немаловажный и слегка неожиданный – пункт: женщина-начальница.
По данным университетских исследователей, если женщине приходится отчитываться перед старшей по должности женщиной, она испытывает большее значительный стресс, чем если бы ее начальником more...
Почему женщинам труднее подчиняться "пчеломатке", чем боссу-мужчине
Проблемы, с которыми женщины сталкиваются на рабочем месте, хорошо известны: трудности в продвижении по службе, потолок зарплаты и непростая задача сочетать все это с воспитанием детей. Теперь к этому списку следует добавить новый – немаловажный и слегка неожиданный – пункт: женщина-начальница.По данным университетских исследователей, если женщине приходится отчитываться перед старшей по должности женщиной, она испытывает большее значительный стресс, чем если бы ее начальником more...
Creation date: 13.01.09 8:10
Author: Viktoriya Kramar
Отношение к деловой женщине в современном обществе
Как ни странно, в современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по-разному сформулированные для мужчин и женщин. Они определяют предвзятое отношение к женщине и оправдывают противодействие мужчин ("все так поступают", "так было испокон веков"). Изучение этих стереотипов помогает понять причины профессиональной ущемленности женщин.
Особенно остро женщина чувствует свою ущемленность, когда пытается сравнить свое положение с положением мужчины. По more...
Отношение к деловой женщине в современном обществе
Как ни странно, в современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по-разному сформулированные для мужчин и женщин. Они определяют предвзятое отношение к женщине и оправдывают противодействие мужчин ("все так поступают", "так было испокон веков"). Изучение этих стереотипов помогает понять причины профессиональной ущемленности женщин.Особенно остро женщина чувствует свою ущемленность, когда пытается сравнить свое положение с положением мужчины. По more...
Creation date: 05.01.09 8:30
Author: Viktoriya Kramar
Семь правил домашнего бизнеса
Занимаясь осуществлением собственного бизнеса на дому, Вам приходится сочетать работу и отдых под одной крышей. В такой ситуации, когда бок-о-бок соседствуют оба аспекта Вашей жизни, приходится устанавливать в собственном доме новые порядки. На первых порах в Вашем сознании произойдет небольшая смена приоритетов и наступят дни, когда Вы будете чувствовать, что ответить на электронные письма гораздо важнее, чем стирка белья. В другие дни стирка покажется вам гораздо более важным мероприятием. Как
more...
Семь правил домашнего бизнеса
Занимаясь осуществлением собственного бизнеса на дому, Вам приходится сочетать работу и отдых под одной крышей. В такой ситуации, когда бок-о-бок соседствуют оба аспекта Вашей жизни, приходится устанавливать в собственном доме новые порядки. На первых порах в Вашем сознании произойдет небольшая смена приоритетов и наступят дни, когда Вы будете чувствовать, что ответить на электронные письма гораздо важнее, чем стирка белья. В другие дни стирка покажется вам гораздо более важным мероприятием. Как
more...
Creation date: 05.01.09 8:28
Author: Viktoriya Kramar
Как женщины приходят в бизнес и от чего зависит их успех?
Что дает людям работа в обмен на то время и энергию, которые они на неё затрачивают? Для некоторых это не более чем способ материально обеспечить свою жизнь. Для других — шанс проявить свои творческие способности и навыки, повысить самооценку и завоевать уважение окружающих. Для третьих работа является почти наркотиком — деятельностью, заниматься которой их непреодолимо влечет какая-то внутренняя сила. Но что движет людьми, решившими открыть и развивать собственное дело, особенно есл
more...
Как женщины приходят в бизнес и от чего зависит их успех?
Что дает людям работа в обмен на то время и энергию, которые они на неё затрачивают? Для некоторых это не более чем способ материально обеспечить свою жизнь. Для других — шанс проявить свои творческие способности и навыки, повысить самооценку и завоевать уважение окружающих. Для третьих работа является почти наркотиком — деятельностью, заниматься которой их непреодолимо влечет какая-то внутренняя сила. Но что движет людьми, решившими открыть и развивать собственное дело, особенно есл
more...
Creation date: 05.01.09 8:26
Author: Viktoriya Kramar
Женщина у руля
Женщина и бизнес (в широком понимании слова, дело как таковое – коммерческое, общественное) – тема для полноценного социологического исследования, на основании которого, наверное, можно дать точные ответы на вопросы, почему и как. Мы же совместно с экспертами попробуем сделать лишь общий вывод об успешности или провале этого яркого тандема.
Мужчины давно научились оценивать деловые качества противоположного пола, а женщины доказали свою способность управлять компаниями и зарабат more...
Женщина у руля
Женщина и бизнес (в широком понимании слова, дело как таковое – коммерческое, общественное) – тема для полноценного социологического исследования, на основании которого, наверное, можно дать точные ответы на вопросы, почему и как. Мы же совместно с экспертами попробуем сделать лишь общий вывод об успешности или провале этого яркого тандема.Мужчины давно научились оценивать деловые качества противоположного пола, а женщины доказали свою способность управлять компаниями и зарабат more...
Creation date: 05.01.09 8:25
Author: Viktoriya Kramar
Безопасность бизнес-леди
Многие современные женщины уверенно чувствуют себя в деловом костюме, умело ведут переговоры, с легкостью занимают кресло главы фирмы. Они могут учесть массу деталей в обустройстве офиса, подборе персонала с такой щепетильностью, которая с лихвой перещеголяет любого мужчину. Но есть один аспект, которому бизнес-леди должна уделить особое внимание — своей личной и коммерческой безопасности.
Как ни печально, но в силу половой принадлежности и, как следствие, психологии — женщине more...
Безопасность бизнес-леди
Многие современные женщины уверенно чувствуют себя в деловом костюме, умело ведут переговоры, с легкостью занимают кресло главы фирмы. Они могут учесть массу деталей в обустройстве офиса, подборе персонала с такой щепетильностью, которая с лихвой перещеголяет любого мужчину. Но есть один аспект, которому бизнес-леди должна уделить особое внимание — своей личной и коммерческой безопасности. Как ни печально, но в силу половой принадлежности и, как следствие, психологии — женщине more...
Creation date: 05.01.09 8:24
Author: Viktoriya Kramar
Девушка ищет работу
Поиски работы - своеобразное испытание на прочность. Этому в институте не учат. Государство, предоставив нам условно-бесплатное образование и мизерную стипендию, считает свой долг выполненным. Современный студент вынужден работать. Свои поиски я начала с того, что дала в Avizo и "Пропоную работу" объявление вроде "Девушка ищет работу..." и закончила его грозной фразой "Интим не предлагать!". Видимо эти слова произвели обратный эффект, т.к интим предлагали. Разные го
more...
Девушка ищет работу
Поиски работы - своеобразное испытание на прочность. Этому в институте не учат. Государство, предоставив нам условно-бесплатное образование и мизерную стипендию, считает свой долг выполненным. Современный студент вынужден работать. Свои поиски я начала с того, что дала в Avizo и "Пропоную работу" объявление вроде "Девушка ищет работу..." и закончила его грозной фразой "Интим не предлагать!". Видимо эти слова произвели обратный эффект, т.к интим предлагали. Разные го
more...
Creation date: 05.01.09 8:22
Author: Viktoriya Kramar
Почему женщины успешны в бизнесе: сильные стороны слабого пола
Несмотря на то, что женщины кажутся нерасположенными к ведению бизнеса, их успех в карьере и деловой среде нельзя оспаривать. Абсолютно во всех сферах бизнеса мы можем наблюдать успешных и состоявшихся бизнес-леди, которые успешно конкурируют с мужчинами, а в некоторых сферах и превосходят их. Какие же факторы являются причинами успеха женщин в бизнесе.
Актерское мастерство и психология
В первую очередь, женщины – это гении перевоплощения. Они играют, сами того н more...
Почему женщины успешны в бизнесе: сильные стороны слабого пола
Несмотря на то, что женщины кажутся нерасположенными к ведению бизнеса, их успех в карьере и деловой среде нельзя оспаривать. Абсолютно во всех сферах бизнеса мы можем наблюдать успешных и состоявшихся бизнес-леди, которые успешно конкурируют с мужчинами, а в некоторых сферах и превосходят их. Какие же факторы являются причинами успеха женщин в бизнесе.Актерское мастерство и психология
В первую очередь, женщины – это гении перевоплощения. Они играют, сами того н more...
Creation date: 05.01.09 8:20
Author: Viktoriya Kramar
Постановка целей перед Новым годом. Как превратить желания в цели
Многие люди, в особенности деловые женщины, бизнес-леди, которые ценят каждую минуту своего времени, склонны в определенные периоды, подытоживать периоды своей жизни и строить планы на будущее. Например, под Новый год. Обычные люди в это время загадывают желания, а бизнес-вумен – ставят цели. Чем же отличается постановка целей от загадывания желаний, и как суметь превратить свои желания в достижимые цели.
Прежде всего, надо осознать ответственность за постановку целей more...
Постановка целей перед Новым годом. Как превратить желания в цели
Многие люди, в особенности деловые женщины, бизнес-леди, которые ценят каждую минуту своего времени, склонны в определенные периоды, подытоживать периоды своей жизни и строить планы на будущее. Например, под Новый год. Обычные люди в это время загадывают желания, а бизнес-вумен – ставят цели. Чем же отличается постановка целей от загадывания желаний, и как суметь превратить свои желания в достижимые цели.Прежде всего, надо осознать ответственность за постановку целей more...
Creation date: 05.01.09 8:18
Author: Viktoriya Kramar
Гендерна рівність у бізнесі
У бізнесі, також як і в політиці жінок мало, до того ж зберігається тенденція – чим вищий щабель бізнесу, тим менше в ньому жінок.
Ситуація перехідної економіки вимагає посилення ділової активності людей в усіх економічних структурах. Сфера підприємництва і, зокрема, малого бізнесу, поповнюється жінками майже цілковито за рахунок торгівельної сфери. Жінкам не вистачає стартового капіталу, зв’язків у верхніх ешелонах влади – всього того, що є в чоловіків, які розпочинають more...
Гендерна рівність у бізнесі
У бізнесі, також як і в політиці жінок мало, до того ж зберігається тенденція – чим вищий щабель бізнесу, тим менше в ньому жінок. Ситуація перехідної економіки вимагає посилення ділової активності людей в усіх економічних структурах. Сфера підприємництва і, зокрема, малого бізнесу, поповнюється жінками майже цілковито за рахунок торгівельної сфери. Жінкам не вистачає стартового капіталу, зв’язків у верхніх ешелонах влади – всього того, що є в чоловіків, які розпочинають more...
Creation date: 05.01.09 8:13
Author: Viktoriya Kramar
Женщины догоняют мужчин на рынке труда
Число занятых в мировой экономике женщин быстро растет. Таковы результаты исследования Международной организации труда (МОТ), одного из подразделений ООН.
По результатам проведенного исследования выяснилось, что за последние 10 лет число женщин, имеющих рабочие места, выросло на 200 млн. Сегодня в мировой экономике заняты 1,2 млрд. женщин и 1,8 млрд. мужчин. При этом, доля женщин в некогда «их сфере» сельское хозяйство существенно сократилось и теперь, самой попу more...
Женщины догоняют мужчин на рынке труда
Число занятых в мировой экономике женщин быстро растет. Таковы результаты исследования Международной организации труда (МОТ), одного из подразделений ООН. По результатам проведенного исследования выяснилось, что за последние 10 лет число женщин, имеющих рабочие места, выросло на 200 млн. Сегодня в мировой экономике заняты 1,2 млрд. женщин и 1,8 млрд. мужчин. При этом, доля женщин в некогда «их сфере» сельское хозяйство существенно сократилось и теперь, самой попу more...
Creation date: 05.01.09 8:04
Author: Viktoriya Kramar
Міжвідомча нарада про виконання в Україні Державної програма з утвердження ґендерної рівності
25 грудня 2008 року Міністерство України у справах сім’ї, молоді та спорту спільно з Комітетом Верховної Ради України з питань прав людини, національних меншин і міжнаціональних відносин та Програмою рівних можливостей та прав жінок в Україні ПРООН, Програмою сприяння Парламенту України проводять міжвідомчу координаційну нараду щодо підсумків впровадження протягом 2008 року «Державної програми з утвердження ґендерної рівності в українському суспільств
more...
Міжвідомча нарада про виконання в Україні Державної програма з утвердження ґендерної рівності
25 грудня 2008 року Міністерство України у справах сім’ї, молоді та спорту спільно з Комітетом Верховної Ради України з питань прав людини, національних меншин і міжнаціональних відносин та Програмою рівних можливостей та прав жінок в Україні ПРООН, Програмою сприяння Парламенту України проводять міжвідомчу координаційну нараду щодо підсумків впровадження протягом 2008 року «Державної програми з утвердження ґендерної рівності в українському суспільств
more...
Creation date: 24.12.08 14:15
Author: Viktoriya Kramar
Сегодня подведут итоги кампании «16 дней против гендерного насилия»
Сегодня, в международный день защиты прав человека, завершается правозащитная кампания «16 дней против гендерного насилия». Украинские общественные активисты подбивают ее итоги.
В Украине такая кампания при участии государственных учреждений и общественных организаций проводится уже восьмой год, сообщила «Немецкой волне» голова ВГО «Женский консорциум Украины» Мария Алексеенко: «Проведение акции – хороший механизм привлечь вним more...
Сегодня подведут итоги кампании «16 дней против гендерного насилия»
Сегодня, в международный день защиты прав человека, завершается правозащитная кампания «16 дней против гендерного насилия». Украинские общественные активисты подбивают ее итоги.В Украине такая кампания при участии государственных учреждений и общественных организаций проводится уже восьмой год, сообщила «Немецкой волне» голова ВГО «Женский консорциум Украины» Мария Алексеенко: «Проведение акции – хороший механизм привлечь вним more...
Creation date: 10.12.08 15:46
Author: Viktoriya Kramar
Пiдприємництво та iнформацiйнi технологiї для жiнок
З 1 по 12 грудня у Мiжнародному навчальному центрi на горi Кармель iм. Голди Меїр, м. Хайфа вiдбудеться курс "Пiдприємництво та iнформацiйнi технологiї для жiнок" ("Enterprises and Information technology for women"). Мова навчання - росiйська. Програма МАШАВ покриває витрати на проживання, харчування та медичну страховку у Державi Iзраїль. Витрати на авiаквитки учасники мають покривати власним коштом.
Кандидатами для участi у курсi more...
Пiдприємництво та iнформацiйнi технологiї для жiнок
З 1 по 12 грудня у Мiжнародному навчальному центрi на горi Кармель iм. Голди Меїр, м. Хайфа вiдбудеться курс "Пiдприємництво та iнформацiйнi технологiї для жiнок" ("Enterprises and Information technology for women"). Мова навчання - росiйська. Програма МАШАВ покриває витрати на проживання, харчування та медичну страховку у Державi Iзраїль. Витрати на авiаквитки учасники мають покривати власним коштом.Кандидатами для участi у курсi more...
Creation date: 09.12.08 8:08
Author: Viktoriya Kramar
Тонкости гендерной мотивации
Сколько сейчас говорят о том, кого и как мотивировать! Однако универсальный рецепт так и не найден. Одни HR-ы предлагают сложные системы оплаты труда, грейдинг, бонусы и т. п., а другие считают панацеей расширенный социальный пакет. И у тех, и у других проблем с персоналом меньше не становится. В чем причина и как с этим бороться? Попробуем зайти еще с одной стороны…
Когда хочется работать
Исследования показывают, что женщины часто подходят к работе формально, ро more...
Тонкости гендерной мотивации
Сколько сейчас говорят о том, кого и как мотивировать! Однако универсальный рецепт так и не найден. Одни HR-ы предлагают сложные системы оплаты труда, грейдинг, бонусы и т. п., а другие считают панацеей расширенный социальный пакет. И у тех, и у других проблем с персоналом меньше не становится. В чем причина и как с этим бороться? Попробуем зайти еще с одной стороны…Когда хочется работать
Исследования показывают, что женщины часто подходят к работе формально, ро more...
Creation date: 08.12.08 13:17
Author: Viktoriya Kramar
"Рівноправність чоловіків і жінок. Як це було й є в Америці"
Хоч як дивно, але жінки в США не мають рівних прав із чоловіками. Принаймні з огляду на те, що 28ма поправка до Конституції, яка гарантує людям рівні права незалежно від їхньої статі, досі не ухвалена. Боротьба за неї велася протягом усього минулого століття, і перемога була близька 1972 року, коли Конгрес нарешті затвердив її й направив для ратифікації до законодавчих органів штатів. Проте до моменту закінчення встановленого за законом терміну її ратифікували усього в 35 із 38
more...
"Рівноправність чоловіків і жінок. Як це було й є в Америці"
Хоч як дивно, але жінки в США не мають рівних прав із чоловіками. Принаймні з огляду на те, що 28ма поправка до Конституції, яка гарантує людям рівні права незалежно від їхньої статі, досі не ухвалена. Боротьба за неї велася протягом усього минулого століття, і перемога була близька 1972 року, коли Конгрес нарешті затвердив її й направив для ратифікації до законодавчих органів штатів. Проте до моменту закінчення встановленого за законом терміну її ратифікували усього в 35 із 38
more...
Creation date: 08.12.08 13:12
Author: Viktoriya Kramar
Защита прав женщин и детей в Украине - новый проект ЕС и Совета Европы
Новый совместный проект по укреплению и защите прав женщин и детей в Украине стартует 4 декабря в Киеве.
Он имеет целью улучшение соответствия существующих законов и практики их применения в Украине в сфере гендерного равенства и прав детей, предотвращение сексуальной эксплуатации и жестокого обращения с детьми в соответствии с Социальной хартией (пересмотренной), Конвенцией Совета Европы о защите детей от сексуального насилия и сексуальной эксплуатации и more...
Защита прав женщин и детей в Украине - новый проект ЕС и Совета Европы
Новый совместный проект по укреплению и защите прав женщин и детей в Украине стартует 4 декабря в Киеве. Он имеет целью улучшение соответствия существующих законов и практики их применения в Украине в сфере гендерного равенства и прав детей, предотвращение сексуальной эксплуатации и жестокого обращения с детьми в соответствии с Социальной хартией (пересмотренной), Конвенцией Совета Европы о защите детей от сексуального насилия и сексуальной эксплуатации и more...
Creation date: 08.12.08 13:09
Author: Viktoriya Kramar
Как управлять коллективом в стрессовой ситуации
Все мы, так или иначе, сталкивались с таким понятием как стресс. Существуют разные его виды, но одним из самых распространенных является стресс на работе. В последнее время, в связи с глобальным финансовым кризисом, эта разновидность стресса встречается все чаще. Компании усиливают давление на своих служащих, которые и так находятся в постоянном напряжении, понимая, что в любой момент могут попасть под сокращение. Проблема в том, что не все подчиненные способны распознать в себе симптомы стресса
more...
Как управлять коллективом в стрессовой ситуации
Все мы, так или иначе, сталкивались с таким понятием как стресс. Существуют разные его виды, но одним из самых распространенных является стресс на работе. В последнее время, в связи с глобальным финансовым кризисом, эта разновидность стресса встречается все чаще. Компании усиливают давление на своих служащих, которые и так находятся в постоянном напряжении, понимая, что в любой момент могут попасть под сокращение. Проблема в том, что не все подчиненные способны распознать в себе симптомы стресса
more...
Creation date: 04.12.08 8:56
Author: Viktoriya Kramar
ЕС и Совет Европы намерены способствовать укреплению и защите прав женщин и детей в Украине
Европейский Союз и Совет Европы намерены способствовать укреплению и защите прав женщин и детей в Украине. Об этом говорится в сообщении представительства Европейской комиссии в Украине.
Соответствующий проект начинается в Украине 4 декабря и будет внедряться до августа 2010, его бюджет составляет 1,2 млн. евро и финансируется совместно с ЕС и СЕ. Целью проекта является улучшение соответствия существующих законов и практики их применения в Украине в с more...
ЕС и Совет Европы намерены способствовать укреплению и защите прав женщин и детей в Украине
Европейский Союз и Совет Европы намерены способствовать укреплению и защите прав женщин и детей в Украине. Об этом говорится в сообщении представительства Европейской комиссии в Украине.Соответствующий проект начинается в Украине 4 декабря и будет внедряться до августа 2010, его бюджет составляет 1,2 млн. евро и финансируется совместно с ЕС и СЕ. Целью проекта является улучшение соответствия существующих законов и практики их применения в Украине в с more...
Creation date: 04.12.08 8:46
Author: Viktoriya Kramar
Как успевать все или почти все... по дому
Быт - неизбежная составная часть нашей жизни. Он требует немало времени - как правило, женского времени. У быта есть как минимум один существенный недостаток: в большинстве своем мы не хотим им заниматься. А если делаем что-то, то скрепя сердце, стараясь поскорее отделаться. Вот вам и задачка. Как сделать так, чтобы времени уходило поменьше, а удовольствие от процесса получать побольше. Прямо-таки ТРИЗовская постановка вопроса, не правда ли?
Вот мои рецепты "успевания", нако more...
Как успевать все или почти все... по дому
Быт - неизбежная составная часть нашей жизни. Он требует немало времени - как правило, женского времени. У быта есть как минимум один существенный недостаток: в большинстве своем мы не хотим им заниматься. А если делаем что-то, то скрепя сердце, стараясь поскорее отделаться. Вот вам и задачка. Как сделать так, чтобы времени уходило поменьше, а удовольствие от процесса получать побольше. Прямо-таки ТРИЗовская постановка вопроса, не правда ли?Вот мои рецепты "успевания", нако more...
Creation date: 19.11.08 8:02
Author: Viktoriya Kramar
Отношение к деловой женщине в обществе
"Перетерпи в мужчине чудовище и обретешь принца".
Сергей Аксаков. Аленький цветочек.
Как ни странно, в современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по-разному сформулированные для мужчин и женщин. Они определяют предвзятое отношение к женщине и оправдывают противодействие мужчин ("все так поступают", "так было испокон веков"). Изучение этих стереотипов помогает понять причины профессиональной ущемленности женщин.< more...
Отношение к деловой женщине в обществе
"Перетерпи в мужчине чудовище и обретешь принца".Сергей Аксаков. Аленький цветочек.
Как ни странно, в современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по-разному сформулированные для мужчин и женщин. Они определяют предвзятое отношение к женщине и оправдывают противодействие мужчин ("все так поступают", "так было испокон веков"). Изучение этих стереотипов помогает понять причины профессиональной ущемленности женщин.< more...
Creation date: 19.11.08 7:56
Author: Viktoriya Kramar
Гендерные стереотипы или "Молчи, женщина, твой день 8-е Марта!"
Диана Исламова, юрист
…Итак, во мне есть некто
с кем я борюсь, чтобы расти…
Антуан де Сент-Экзюпери
Cтереотипы массового сознания являются мощнейшим барьером в установлении гендерного равенства в нашем обществе. Итак, что такое стереотипы вообще и гендерные стереотипы в частности?
Социальный стереотип – схематичный, стандартизованный образ или представление о социальном явлении или объекте, обычно эмоциональн more...
Гендерные стереотипы или "Молчи, женщина, твой день 8-е Марта!"
Диана Исламова, юрист…Итак, во мне есть некто
с кем я борюсь, чтобы расти…
Антуан де Сент-Экзюпери
Cтереотипы массового сознания являются мощнейшим барьером в установлении гендерного равенства в нашем обществе. Итак, что такое стереотипы вообще и гендерные стереотипы в частности?
Социальный стереотип – схематичный, стандартизованный образ или представление о социальном явлении или объекте, обычно эмоциональн more...
Creation date: 19.11.08 7:46
Author: Viktoriya Kramar
Карьера женщины мужскими глазами
Эмансипация, феминизм, lady-boss - слова, вызывающие у мужчин раздражение и скрежет зубов. Такое явление, как женская карьера, полностью отрицается. Любые попытки - пресекаются. Представители - игнорируются.Карьера, хоть и женского рода, но не женских рук дело - к такому неутешительному выводу я пришла, опросив знакомых, малознакомых и вовсе незнакомых мужчин. Начнем с самого начала… Прием на работу «При наличии свободной вакансии я ориентируюсь на мужчин. У женщин все сложнее
more...
Карьера женщины мужскими глазами
Эмансипация, феминизм, lady-boss - слова, вызывающие у мужчин раздражение и скрежет зубов. Такое явление, как женская карьера, полностью отрицается. Любые попытки - пресекаются. Представители - игнорируются.Карьера, хоть и женского рода, но не женских рук дело - к такому неутешительному выводу я пришла, опросив знакомых, малознакомых и вовсе незнакомых мужчин. Начнем с самого начала… Прием на работу «При наличии свободной вакансии я ориентируюсь на мужчин. У женщин все сложнее
more...
Creation date: 13.11.08 14:36
Author: Viktoriya Kramar
Как женщины приходят в бизнес и от чего зависит их успех?
Что дает людям работа в обмен на то время и энергию, которые они на неё затрачивают? Для некоторых это не более чем способ материально обеспечить свою жизнь. Для других — шанс проявить свои творческие способности и навыки, повысить самооценку и завоевать уважение окружающих. Для третьих работа является почти наркотиком — деятельностью, заниматься которой их непреодолимо влечет какая-то внутренняя сила. Но что движет людьми, решившими открыть и развивать собственное дело, особенно есл
more...
Как женщины приходят в бизнес и от чего зависит их успех?
Что дает людям работа в обмен на то время и энергию, которые они на неё затрачивают? Для некоторых это не более чем способ материально обеспечить свою жизнь. Для других — шанс проявить свои творческие способности и навыки, повысить самооценку и завоевать уважение окружающих. Для третьих работа является почти наркотиком — деятельностью, заниматься которой их непреодолимо влечет какая-то внутренняя сила. Но что движет людьми, решившими открыть и развивать собственное дело, особенно есл
more...
Creation date: 13.11.08 14:34
Author: Viktoriya Kramar
Как строить карьеру.
Чем более вы честолюбивы и амбициозны, тем более ценны для вас будут эти правила; они применимы к любому уровню карьеры и амбиций. По мере рассмотрения этих правил в подробностях, старайтесь найти возможности применения наших идей к вашей собственной карьере. Специализируйтесь в очень узкой области; развивайте собственные методы работы в этой области. Найдите нишу специализации, в которой вы будете работать, получая удовольствие, сможете превзойти других, и ждите шанса стать признанным лидером в
more...
Как строить карьеру.
Чем более вы честолюбивы и амбициозны, тем более ценны для вас будут эти правила; они применимы к любому уровню карьеры и амбиций. По мере рассмотрения этих правил в подробностях, старайтесь найти возможности применения наших идей к вашей собственной карьере. Специализируйтесь в очень узкой области; развивайте собственные методы работы в этой области. Найдите нишу специализации, в которой вы будете работать, получая удовольствие, сможете превзойти других, и ждите шанса стать признанным лидером в
more...
Creation date: 13.11.08 14:32
Author: Viktoriya Kramar
Женщина на работе. Проблемы взаимоотношений с мужчинами
Женщины очень мало знают о мужчинах, с которыми они работают. Порой, они их просто не понимают. С этим связаны и проблемы, которые возникают у работающих женщин с их начальниками и коллегами- мужчинами. Ниже рассматриваются наиболее типичные из них.
Мужчины не воспринимают работающих с ними женщин равными себе. Они, как правило, имеют весьма смутное представление о женщинах, которых встречают каждый день на работе, и судят о них, в первую очередь, по их внешним данным. Мужчины, как пр more...
Женщина на работе. Проблемы взаимоотношений с мужчинами
Женщины очень мало знают о мужчинах, с которыми они работают. Порой, они их просто не понимают. С этим связаны и проблемы, которые возникают у работающих женщин с их начальниками и коллегами- мужчинами. Ниже рассматриваются наиболее типичные из них.Мужчины не воспринимают работающих с ними женщин равными себе. Они, как правило, имеют весьма смутное представление о женщинах, которых встречают каждый день на работе, и судят о них, в первую очередь, по их внешним данным. Мужчины, как пр more...
Creation date: 13.11.08 14:30
Author: Viktoriya Kramar
Карьеру женщин тормозит «стеклянный потолок».
Согласно последнему исследованию европейского статистического ведомства Eurostat, женщины в Германии занимают только 10,4% руководящих должностей. Хотя число представителей слабого пола в топ-менеджменте крупных предприятий за прошедшие десять лет удвоилось, феномен так называемого «стеклянного потолка», который невидимо, но действенно тормозит карьерный рост женщин, продолжает наблюдаться.
На высшем уровне немецкой экономики находятся одни мужчины, хотя женщины, как правило more...
Карьеру женщин тормозит «стеклянный потолок».
Согласно последнему исследованию европейского статистического ведомства Eurostat, женщины в Германии занимают только 10,4% руководящих должностей. Хотя число представителей слабого пола в топ-менеджменте крупных предприятий за прошедшие десять лет удвоилось, феномен так называемого «стеклянного потолка», который невидимо, но действенно тормозит карьерный рост женщин, продолжает наблюдаться.На высшем уровне немецкой экономики находятся одни мужчины, хотя женщины, как правило more...
Creation date: 13.11.08 14:29
Author: Viktoriya Kramar
Женская карьера в мужском бизнесе. Используй свои преимущества
О дискриминации женщин и мужском сексизме у нас вслух говорить не принято. Однако, с теми или иными ее проявлениями сталкивались даже самые известные и успешные дамы. Тем не менее, в отличие от большинства недовольных собственной жизнью дам, успешные женщины считают, что дискриминация по половому признаку - всего лишь дополнительный стимул добиться желанной цели.
Считается, что и мужчина, и женщина начинают строить карьеру примерно в равных условиях и шансы на успех у них одинаковые. more...
Женская карьера в мужском бизнесе. Используй свои преимущества
О дискриминации женщин и мужском сексизме у нас вслух говорить не принято. Однако, с теми или иными ее проявлениями сталкивались даже самые известные и успешные дамы. Тем не менее, в отличие от большинства недовольных собственной жизнью дам, успешные женщины считают, что дискриминация по половому признаку - всего лишь дополнительный стимул добиться желанной цели.Считается, что и мужчина, и женщина начинают строить карьеру примерно в равных условиях и шансы на успех у них одинаковые. more...
Creation date: 13.11.08 14:21
Author: Viktoriya Kramar
Женщина в мужском коллективе: способы выживания
Многие дамы мечтают работать в мужском коллективе. Женщины по этому поводу творят радужные и иногда противоречащие друг другу иллюзии. Не стоит думать, что мужчины будут считать вас существом слабым и беззащитным. Как только вы переступили порог «мужского цветника», для своих новых сотрудников вы умерли как слабое существо. Прощать промашки и утирать слезы никто не собирается. И большинству мужчин откровенно наплевать критические ли у вас дни или просто болит голова.
И это н more...
Женщина в мужском коллективе: способы выживания
Многие дамы мечтают работать в мужском коллективе. Женщины по этому поводу творят радужные и иногда противоречащие друг другу иллюзии. Не стоит думать, что мужчины будут считать вас существом слабым и беззащитным. Как только вы переступили порог «мужского цветника», для своих новых сотрудников вы умерли как слабое существо. Прощать промашки и утирать слезы никто не собирается. И большинству мужчин откровенно наплевать критические ли у вас дни или просто болит голова.И это н more...
Creation date: 13.11.08 14:20
Author: Viktoriya Kramar
Дискриминация женщин в сфере труда - проблема для Украины
Human Rights Watch опубликовал подробный доклад о дискриминации женщин на украинском рынке труда. Как государственные структуры, так и частные компании в своих объявлениях о вакансиях регулярно отдают предпочтение мужчинам, говорится в докладе. Женщинам отказывают в работе и на основании данных о семейном положении, которые от женщины требуют сообщить в ходе собеседования.
Непреодолимым препятствием для многих женщин, несмотря на профессиональную квалификацию, становятся требова more...
Дискриминация женщин в сфере труда - проблема для Украины
Human Rights Watch опубликовал подробный доклад о дискриминации женщин на украинском рынке труда. Как государственные структуры, так и частные компании в своих объявлениях о вакансиях регулярно отдают предпочтение мужчинам, говорится в докладе. Женщинам отказывают в работе и на основании данных о семейном положении, которые от женщины требуют сообщить в ходе собеседования.Непреодолимым препятствием для многих женщин, несмотря на профессиональную квалификацию, становятся требова more...
Creation date: 13.11.08 14:12
Author: Viktoriya Kramar
В чём женщина-менеджер сильнее мужчины. А в чём - нет
Традиция женского профессионального руководства в нашей стране появилась относительно недавно: в советские времена женщина-начальник воспринималась скорее как исключение, а не как что-то привычное и естественное. Но времена менялись, менялось и отношение к женщине на руководящем посту. Сегодня в России достаточное количество успешных и состоявшихся бизнес-вимен и топ-менеджеров-женщин, которые прошли огонь, воду и медные трубы и доказали, что в профессиональном плане они ничуть не уступают мужчи
more...
В чём женщина-менеджер сильнее мужчины. А в чём - нет
Традиция женского профессионального руководства в нашей стране появилась относительно недавно: в советские времена женщина-начальник воспринималась скорее как исключение, а не как что-то привычное и естественное. Но времена менялись, менялось и отношение к женщине на руководящем посту. Сегодня в России достаточное количество успешных и состоявшихся бизнес-вимен и топ-менеджеров-женщин, которые прошли огонь, воду и медные трубы и доказали, что в профессиональном плане они ничуть не уступают мужчи
more...
Creation date: 13.11.08 14:09
Author: Viktoriya Kramar
Мешает ли женственность карьере?
Проблемы у работающих женщин возникают из-за того, что большинство из них, особенно перед началом своей трудовой деятельности, не могут решить для себя двух вопросов: хотят ли они работать, чтобы иметь деньги или же для того, чтобы делать карьеру; должны ли они в профессиональной жизни демонстрировать свою женственность?
Это принципиальные вопросы для каждой работающей женщины. От ответа на них зависит, будут ли они в своей профессиональной деятельности счастливы или нет, будут ли они more...
Мешает ли женственность карьере?
Проблемы у работающих женщин возникают из-за того, что большинство из них, особенно перед началом своей трудовой деятельности, не могут решить для себя двух вопросов: хотят ли они работать, чтобы иметь деньги или же для того, чтобы делать карьеру; должны ли они в профессиональной жизни демонстрировать свою женственность?Это принципиальные вопросы для каждой работающей женщины. От ответа на них зависит, будут ли они в своей профессиональной деятельности счастливы или нет, будут ли они more...
Creation date: 13.11.08 14:06
Author: Viktoriya Kramar
Договор, который дороже денег: изучаем трудовое законодательство
Ключевые моменты взаимоотношений работника и работодателя, их права и обязанности закрепляются в трудовом договоре. Подписав трудовой договор, вы можете быть уверены в том, что закон защитит вас от произвола начальства, но при этом обязанности, указанные в договоре, придется соблюдать неукоснительно.
Tрудовым договором, в соответствии со статьей 21 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ), принято считать соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организаци more...
Договор, который дороже денег: изучаем трудовое законодательство
Ключевые моменты взаимоотношений работника и работодателя, их права и обязанности закрепляются в трудовом договоре. Подписав трудовой договор, вы можете быть уверены в том, что закон защитит вас от произвола начальства, но при этом обязанности, указанные в договоре, придется соблюдать неукоснительно. Tрудовым договором, в соответствии со статьей 21 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ), принято считать соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организаци more...
Creation date: 13.11.08 14:04
Author: Viktoriya Kramar
Генетические отличия показали: мужчины мыслят иначе, чем женщины
Женщины и мужчины действительно мыслят по-разному, говорится в исследовании, обнаружившем определенные генетические отличия в строении мозга представителей разных полов. Ученые нашли сотни генов, которые по-разному включаются и выключаются в мозгу мужчин и женщин.
Это заставляет предположить, что многие модели поведения, которые считаются характерными для определенного пола, определяются в равной степени и природой, и воспитанием. Как утверждают специалисты, мужчины и женщины отличаются д more...
Генетические отличия показали: мужчины мыслят иначе, чем женщины
Женщины и мужчины действительно мыслят по-разному, говорится в исследовании, обнаружившем определенные генетические отличия в строении мозга представителей разных полов. Ученые нашли сотни генов, которые по-разному включаются и выключаются в мозгу мужчин и женщин. Это заставляет предположить, что многие модели поведения, которые считаются характерными для определенного пола, определяются в равной степени и природой, и воспитанием. Как утверждают специалисты, мужчины и женщины отличаются д more...
Creation date: 13.11.08 14:01
Author: Viktoriya Kramar
Если женщина зарабатывает больше мужчины
Почему мужчины не любят женщин-бизнесменов и женщин-политиков? Может быть, потому что те, по их мнению лезут не в свою область? А может, потому, что женщина на командных должностях теряет капельку женственности? Я думаю, что мужчины попросту боятся. Боятся женского успеха, поскольку привыкли в глубине души, часто, не признаваясь себе в этом, обесценивать женщину.
Социальный успех женщины, как будто, ставит под вопрос их собственные таланты и возможность быть успешными - мужская гордость (с more...
Если женщина зарабатывает больше мужчины
Почему мужчины не любят женщин-бизнесменов и женщин-политиков? Может быть, потому что те, по их мнению лезут не в свою область? А может, потому, что женщина на командных должностях теряет капельку женственности? Я думаю, что мужчины попросту боятся. Боятся женского успеха, поскольку привыкли в глубине души, часто, не признаваясь себе в этом, обесценивать женщину. Социальный успех женщины, как будто, ставит под вопрос их собственные таланты и возможность быть успешными - мужская гордость (с more...
Creation date: 13.11.08 13:52
Author: Viktoriya Kramar
КАР'ЄРА ЖIНКИ - ЦЕ ПIДТРИМУВАТИ КАР'ЄРУ ЧОЛОВIКА?
Невiд' ємною складовою демократичного свiтогляду вважається Ген.дерна культура, дотримання принципу рiвної i рiвноцiнної громадянської гiдностi кожної людини, незалежно вiд статi, забезпечення i дотримання умов вiльного вибору, взаємоповаги, взаємопiдтримки, розвитку особистостi та самореалiзацiї як чоловiкiв, так i жiнок. У межах андроцентричної та патрiархальної культури перевага надається чоловiкам. Насамперед це стосується сфери професiйної зайнятостi, можливостей самореалiзуватися рiзни
more...
КАР'ЄРА ЖIНКИ - ЦЕ ПIДТРИМУВАТИ КАР'ЄРУ ЧОЛОВIКА?
Невiд' ємною складовою демократичного свiтогляду вважається Ген.дерна культура, дотримання принципу рiвної i рiвноцiнної громадянської гiдностi кожної людини, незалежно вiд статi, забезпечення i дотримання умов вiльного вибору, взаємоповаги, взаємопiдтримки, розвитку особистостi та самореалiзацiї як чоловiкiв, так i жiнок. У межах андроцентричної та патрiархальної культури перевага надається чоловiкам. Насамперед це стосується сфери професiйної зайнятостi, можливостей самореалiзуватися рiзни
more...
Creation date: 13.11.08 12:59
Author: Viktoriya Kramar
Бізнес-освіта для леді
Хоча усе більше дам займає керівні посади в діловому світі, серед слухачів бізнес-шкіл їх значно менше, ніж чоловіків. За даними European Commission for Equal Opportunities, у Європі питома вага жінок, що працюють менеджерами середньої ланки та займають адміністративні посади, становить 30%. У США - 49%. У нас, де жінка здавна "і кінь, і бик, і баба, і мужик", у керівництві їх теж чимало. Питанням про те, чи жіноча справа бізнес, всерйоз уже ніхто не задається, але що стосується навчан
more...
Бізнес-освіта для леді
Хоча усе більше дам займає керівні посади в діловому світі, серед слухачів бізнес-шкіл їх значно менше, ніж чоловіків. За даними European Commission for Equal Opportunities, у Європі питома вага жінок, що працюють менеджерами середньої ланки та займають адміністративні посади, становить 30%. У США - 49%. У нас, де жінка здавна "і кінь, і бик, і баба, і мужик", у керівництві їх теж чимало. Питанням про те, чи жіноча справа бізнес, всерйоз уже ніхто не задається, але що стосується навчан
more...
Creation date: 13.11.08 12:55
Author: Viktoriya Kramar
Закон Украіни "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків"
Метою цього Закону є досягнення паритетного становища жінок і чоловіків у всіх сферах життєдіяльності суспільства шляхом правового забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, ліквідації дискримінації за ознакою статі та застосування спеціальних тимчасових заходів, спрямованих на усунення дисбалансу між можливостями жінок і чоловіків реалізовувати рівні права, надані їм Конституцією ( 254к/96-ВР) і законами України.
Р о з д і л more...
Закон Украіни "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків"
Метою цього Закону є досягнення паритетного становища жінок і чоловіків у всіх сферах життєдіяльності суспільства шляхом правового забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, ліквідації дискримінації за ознакою статі та застосування спеціальних тимчасових заходів, спрямованих на усунення дисбалансу між можливостями жінок і чоловіків реалізовувати рівні права, надані їм Конституцією ( 254к/96-ВР) і законами України.Р о з д і л more...
Creation date: 13.11.08 12:47
Author: Viktoriya Kramar
Дещо про гендер і гендерну ідентичність
Нерівність чоловіка і жінки – одна з найдавніших. Рівень демократичності суспільства й цивілізованості людських взаємин визначається цілою низкою критеріїв, із них найсуттєвіший – ставлення суспільства до жінок і їх прав. Тому формування в Україні ефективної політики рівних можливостей для чоловіків і жінок – одна із умов розбудови справді демократичної держави, утвердження в ній громадянських прав.
Поняття гендеру як соціально-психологічної статі людини визначається more...
Дещо про гендер і гендерну ідентичність
Нерівність чоловіка і жінки – одна з найдавніших. Рівень демократичності суспільства й цивілізованості людських взаємин визначається цілою низкою критеріїв, із них найсуттєвіший – ставлення суспільства до жінок і їх прав. Тому формування в Україні ефективної політики рівних можливостей для чоловіків і жінок – одна із умов розбудови справді демократичної держави, утвердження в ній громадянських прав.Поняття гендеру як соціально-психологічної статі людини визначається more...
Creation date: 13.11.08 12:41
Author: Viktoriya Kramar
“Gender peculiarities of development of entrepreneurship in Ukraine”
East Ukrainian Dahl National University
The Centre for Retraining of Managers for Entrepreneurship
“Gender peculiarities of development of entrepreneurship in Ukraine”
25. 08. 08
seminar-prezentation
The aim: to discuss about gender features of generation of business - ideas with SME representatives and to find out opportunities of Decisions in SME activity.
The Agenda:
1. The role of the more...
“Gender peculiarities of development of entrepreneurship in Ukraine”
East Ukrainian Dahl National UniversityThe Centre for Retraining of Managers for Entrepreneurship
“Gender peculiarities of development of entrepreneurship in Ukraine”
25. 08. 08
seminar-prezentation
The aim: to discuss about gender features of generation of business - ideas with SME representatives and to find out opportunities of Decisions in SME activity.
The Agenda:
1. The role of the more...
Creation date: 11.11.08 16:46
Author: Viktoriya Kramar
презентация женского психологического клуба
В рамках реализации канадского проекта «Региональное обучение и развитие консультационных возможностей в Украине» состоялась презентация женского психологического клуба, созданного при Центре по переподготовке управленческих кадров для сферы предпринимательства.
Главными задачами деятельности клуба являются изучение и выявление основных трудностей на пути деловых женщин и способов их устранения, изучение недостатков и достоинств руководителей-ж more...
презентация женского психологического клуба
В рамках реализации канадского проекта «Региональное обучение и развитие консультационных возможностей в Украине» состоялась презентация женского психологического клуба, созданного при Центре по переподготовке управленческих кадров для сферы предпринимательства.Главными задачами деятельности клуба являются изучение и выявление основных трудностей на пути деловых женщин и способов их устранения, изучение недостатков и достоинств руководителей-ж more...
Creation date: 11.11.08 16:42
Author: Viktoriya Kramar
Информационные ресурсы
AWID - Ассоциация Женщины в развитии - международная организация, которая ставит целью соединение, информирование и мобилизацию людей и организаций, отстаивающих повестку дня гендерного равноправия, устойчивого развития и прав человека для каждого.
http://www.awid.org
BRIDGE - организация, работающая по проблемам гендерного развития. Поддерживает усилия по интеграции комплексного гендерного подхода посредством наведения мостов между теорией, пол more...
Информационные ресурсы
AWID - Ассоциация Женщины в развитии - международная организация, которая ставит целью соединение, информирование и мобилизацию людей и организаций, отстаивающих повестку дня гендерного равноправия, устойчивого развития и прав человека для каждого. http://www.awid.org
BRIDGE - организация, работающая по проблемам гендерного развития. Поддерживает усилия по интеграции комплексного гендерного подхода посредством наведения мостов между теорией, пол more...
Creation date: 11.11.08 16:36
Author: Viktoriya Kramar
Міжнародні документи з гендерної рівності
Загальна декларація прав людини
Конвенція Організації Об'єднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок
Декларація про рівноправність жінок та чоловіків
Пекінська декларація
Декларация тысячелетия Организации Объединенных Наций
Національна нормативно-правова база з гендерної рівності
Угода між Державним комітетом України у справах сім'ї та молоді і Міністерством праці та соціального розвитку Російської Феде more...
Міжнародні документи з гендерної рівності
Загальна декларація прав людини Конвенція Організації Об'єднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок
Декларація про рівноправність жінок та чоловіків
Пекінська декларація
Декларация тысячелетия Организации Объединенных Наций
Національна нормативно-правова база з гендерної рівності
Угода між Державним комітетом України у справах сім'ї та молоді і Міністерством праці та соціального розвитку Російської Феде more...
Creation date: 11.11.08 16:35
Author: Viktoriya Kramar
Какие проблемы у женщин в Украине
За много лет Украина ни на шаг не приблизилась к европейским стандартам защиты женских прав. Именно европейский опыт дал возможность многим странам успешно решать проблемы женщин, достичь гендерной равенства в обществе.
Фундаментальный европейский стандарт: минимальная зарплата в 1,5-2 раза превышает прожиточный минимум. Для женщины, для семьи это означает, что даже минимальной зарплаты достаточно, чтобы прокормить себя и своих детей, вести достойную жизнь.
В Украине минимальная зараб more...
Какие проблемы у женщин в Украине
За много лет Украина ни на шаг не приблизилась к европейским стандартам защиты женских прав. Именно европейский опыт дал возможность многим странам успешно решать проблемы женщин, достичь гендерной равенства в обществе.Фундаментальный европейский стандарт: минимальная зарплата в 1,5-2 раза превышает прожиточный минимум. Для женщины, для семьи это означает, что даже минимальной зарплаты достаточно, чтобы прокормить себя и своих детей, вести достойную жизнь.
В Украине минимальная зараб more...
Creation date: 11.11.08 16:17